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集团召开2019年上半年二级公司绩效考核通报会
2019-07-30 15152
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7月25日上午,集团召开2019年上半年二级公司绩效考核通报会,集团党委书记、董事长谌赞雄出席会议并讲话,总经理梅林主持会议。

 

 

谌董事长在讲话中指出,集团已进入以实干论英雄、业绩论薪酬的新阶段,今后集团每半年都将进行一次严格的现场考核,每季度进行一次非现场考核,着力破解“干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”等问题。彻底改变老实人吃亏、钻营者得利的不良现象,彻底改变消极应付的工作作风和遇事就躲的思维定式,彻底改变自我管理、自由散漫的管理模式。

 

 

谌董事长要求各公司各部门要认真分析总结上半年工作得失,利用考核结果相互比较、相互学习,纵向对比鼓干劲,横向对比找差距,取长补短、共同提高。认真谋划好下半年的工作,制定拼搏赶超的具体措施,以只争朝夕、时不我待的担当精神,以高效务实、奋勇拼搏的工作作风,苦干实干加油干,确保高质量超额完成全年各项目标任务。

 

 

梅林总经理通报集团公司2019年上半年二级公司绩效考核结果。从经营目标、党建及党风廉政建设、综合管理等三个方面对二级公司开展了上半年绩效考核,湖北金租、金交所、长江金融分列综合考评前三名。

 

 

副总经理周玉萍报告集团绩效考核前期工作情况;湖北金租、金交所、阳开等3家公司作为先进单位进行交流发言。

 

 

集团领导班子全体成员、二级公司领导班子成员、本部资深主管以上人员100余人参会。

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